ERG-তত্বের পূর্ণরূপ কোনটি?

ERG তত্ত্বের পূর্ণরূপ হলো Existence, Relatedness, Growth (অস্তিত্ব, সম্পর্ক এবং প্রবৃদ্ধি)।

এটি ক্লেইটন অ্যাল্ডারফার (Clayton Alderfer) কর্তৃক ডেভেলপ করা একটি মানবীয় অনুপ্রেরণার তত্ত্ব, যা আব্রাহাম মাসলোর চাহিদার অনুক্রম তত্ত্বের (Maslow's Hierarchy of Needs Theory) একটি সংশোধিত রূপ। অ্যাল্ডারফার মাসলোর পাঁচটি চাহিদাকে তিনটি প্রধান গ্রুপে বিভক্ত করেছেন:

• Existence (অস্তিত্ব): এই চাহিদাগুলো মাসলোর শারীরবৃত্তীয় ও নিরাপত্তা চাহিদার অনুরূপ। এগুলো হলো মানুষের মৌলিক অস্তিত্বের প্রয়োজনীয়তা, যেমন - খাদ্য, বস্ত্র, বাসস্থান এবং শারীরিক নিরাপত্তা।
• Relatedness (সম্পর্ক): এই চাহিদাগুলো মাসলোর সামাজিক চাহিদা এবং বাহ্যিক সম্মান চাহিদার অনুরূপ। এগুলো হলো মানুষের অন্যের সাথে সম্পর্ক স্থাপন, সংযুক্ত থাকা এবং স্বীকৃতি পাওয়ার আকাঙ্ক্ষা।
• Growth (প্রবৃদ্ধি): এই চাহিদাগুলো মাসলোর অভ্যন্তরীণ সম্মান এবং আত্ম-বাস্তবায়ন চাহিদার অনুরূপ। এগুলো হলো মানুষের ব্যক্তিগত উন্নতি, নতুন কিছু শেখা, দক্ষতা বৃদ্ধি এবং নিজের পূর্ণ সম্ভাবনা বিকাশের আকাঙ্ক্ষা।

এই তত্ত্বটি মাসলোর তত্ত্বের বিপরীতে এই ধারণা দেয় যে, একাধিক চাহিদা একই সময়ে সক্রিয় থাকতে পারে এবং একটি চাহিদা পূরণ না হলেও মানুষ অন্য একটি চাহিদা পূরণের চেষ্টা করতে পারে (যেমন: ফ্রাস্ট্রেশন-রিগ্রেশন নীতি)।

অন্যান্য অপশনগুলো ERG তত্ত্বের সঠিক পূর্ণরূপ নয় এবং এটি একটি সুপ্রতিষ্ঠিত ব্যবস্থাপনা তত্ত্বের অংশ।